Responsabilidades e Rotinas: - Apoiar os gestores na jornada de trabalho, exemplos: folga flexível, absenteísmo, cobertura de folgas, férias, ponto eletrônico etc. - Apoiar os gestores no bom andamento das atividades para evitar os desvios de conduta e medidas disciplinares - Multiplicar conhecimento técnico/processo. - Participar de auditoria internas e de Compliance junto com a supervisão da área. - Solicitar logbook e ordens de processo quando necessário. - Auxiliar na revisão e criação de p…